日本一入社してはいけない会社って？人間は、人間など使い捨てのボロ雑巾…

人間

１２時間も１３時間

１６時間も働かせておいて

給料は年間２５０万円しか払わないで

使えなくなったら（過労死したら）

とっととゴミに捨てて新しいのを使うんだ。


人間を雑巾だと思ってないか？


運送会社は、クソだ！

プンプン臭う。


働くほうも

歩く粗大ゴミみたいなヤツばかり・・・


日本一入社してはいけない会社

それは

運送会社だ！

日本一入社してはいけないクズ企業とは？

日本一

入社していけない悪質企業

それは運送業界である。


何故なら

どこもブラック企業ばかりだからである。

運送業は、どこも悪質企業だ！

その証拠に

今になって

やれ人手不足だ！

やれ２０２４年問題だ！

と大騒ぎしているのである。


クロ〇コヤマトも佐〇急便も

名もなき運送会社は

根こそぎ黒いこと黒いこと・・・


ブラック体質で

経営してきたツケが今になって噴出しているだけ。


愚かな連中である。

日本の闇・・・ブラック企業の特徴とは

ブラック体質の特徴として

経営陣が

従業員を将棋の駒どころか

ボロ雑巾くらいにしか思っていない特徴がある。


だから

平気で１２時間も１３時間も働かせるし

ろくな休憩も福利厚生もない。


過労死したって

どんどん採用かけて補充すりゃいい

位にしか思っていない。


だから

今になって人手不足が深刻になったのだ。


運送業の

低賃金・きつい・長時間労働・昇給なし・ボーナスなし

という実態が

SNSで広まってしまって

誰も若い人が寄り付かなくなっただけなのである。

ヤバい会社に気をつけろ！就職活動中の注意点

求職活動中の注意点は

ただ一点だけである。


運送業界をスルーすれば良い。


それだけ注意すれば

就職活動は

ハズレを引く確率がだいぶ少なくなるだろう。


「運送業界をつぶす気か？」

なんて声が聞こえてきそうだが

こんな状況になるまで

運送業を放置してきた経営陣や業界連中の責任である。

ゼッタイに入社してはいけない！運送業界の実態

ここまで

ボロカス批判してきた運送業界だが

どこがどのように糞業界なのか？を

具体的にご説明申し上げましょう。

クズの集まり！運送業界でのパワハラ事例

運送業界とパワハラは、セットメニューです！


働いているのが

どいつもこいつもアホばかりだからです。


働いてみれば分かります。


職業差別とか

生ぬるいこと言ってる場合じゃなく

トラック運転手は社会不適合者の集まりです。


クズばっかりです。


繰り返します。

働いてみれば分かりますよ。

歩く生ゴミ

話す粗大ゴミどもです。


当然

人間の失敗作みたいなやつばかりなので

パワハラばっかりです。


私の場合

ダンプ乗りたくて

ダンプ屋で働いたことありますが

マジで２日で辞めたことあります。


入ったばかりで何も分からないのに

朝から夕方まで

怒鳴ってばかりなんですもん。


運送業とパワハラはセットです！

１２時間労働など、当たり前！過酷な長時間労働の実態

長時間労働も有名ですよね。


どこの運送会社も

長時間労働ばかりで有名だが

私のいた会社もひどかった！


１日平均

１２時間～１３時間労働が当たり前で

繁忙期は

１６時間労働になった。


それに加え

昼休憩など

ほとんどないのだ。


休憩無しの

１２時間～１６時間労働って

殺人的労働時間ですよ。

払う気ねえから！違法残業代未払い問題

こんだけ人間を働かせておきながら

手取り年収は

たったの２５０万円！


脅威です。


明らかに

残業代を改ざんしてますね。


どう計算したって

最低賃金を思いっきり下回ってましたもの。


運送業界

どこも違法残業と残業代未払いやってますよ！


ぜ～んぶ

見なし残業ってヤツにひっくるめて誤魔化してるんです。　　


見なし残業だって

最低賃金を下回っていたら

おかしいだろ？


トラック運転手を舐めてんだろ！

　

ウソばっかり言うから・・・ブラック企業の選考時に見抜く方法

運送業に限らず

ブラック企業は

今や

簡単に見抜けることも多い。


先述した「SNS」である。


これを使えば

ブラック企業を事前に

ほぼ正確に実態をつかめてしまうのだ。

企業情報やネット評判を確認する方法

素晴らしい時代の到来である。


家にいながら

スマホで手軽に

気になる会社の実態を

ほぼ正確につかめてしまうのだから。


やり方は簡単で

■スマホを手に取る

■気になる会社名＋評判と検索する

■トップに上がるサイト「エンゲージ」を開く


これで終了！


これで

ほぼ正確に

会社の実態や給料まで分かってしまう。

私のいた会社も

■家帰って寝るだけの人生になります！

■給料安すぎて、食っていけません！

■人生終了！

とか書いてあって

１００％その通りでしたよ。

面接時の質問で気をつけるポイント

これは特になし！


だって

ブラック企業の面接って

ウソばかり言うから意味ないんですよ！


例えば

「休憩時間は、小一時間ってとこやなぁ～」

って言っておきながら

実際は

長くて１５分から２０分

繁忙期は休憩全くなしが２ヵ月連続も！


ポイントとしては

面接しながら

「ここはブラックかどうか？」

に全力を傾注する事だ。


何でもいいから

採用しちまえ！みたいな面接官の雰囲気を感じ取れるか？

働いてみないと、分からないし・・・内定が出た後の確認事項

これも面接と同じで

内定が出ても

実情は働いてみないと分からない部分が多い。


確認事項も何もないのが実情である。

私の場合

「朝６時出社」のハズが

実際は

「５時３０分出社」しないと間に合わない。


こんなの

確認するも何もない。


ウソばっかりで

１から１０まで嘘で塗り固められているので

確認するも何もないのだから。

ほぼ正確！従業員の声から見る運送業の真実

先ほど説明した

「エンゲージ」

を見れば

実際に働く従業員の赤裸々な声を直接きくことが出来る。


現役の人から

とくに退職済みの人のご意見は

胸に突き刺さるような手厳しいご意見も多いが

それだけ

率直でためになるという事の裏返しでもある。

従業員の不満投稿が多いクソ企業例

私のいたような

運送業などが良い例である。


■給料がクソ安くて家族を養えない

■拘束時間が長すぎ

■家帰って寝るだけ

■人生終わったな

■ボーナスなし

■昇給なし

これが

大手の会社ですら

大して変わらないから闇が深い。
（大手運送業は、ボーナスがあるだけ）


また

例えば

製造業などに多いのが従業員の不満投稿。

優良企業かと思いきや

このエンゲージで調べると

給料がかなり安かったり

設備の老朽化がひどいのに一切設備投資をしてなかったり

従業員がどんどん辞めて派遣社員しかいなかったり

実はブラック体質だったりすることも多くて

驚いてしまう。


従業員の不満投稿というのは

かなり信憑性が高く

隠れブラック企業例を見つけるのに役立ったりする。

激務って言うより、ただのウンコ業界・・・運送会社

そんな中

やはり運送会社の激務ぶりは群を抜いている。


私も

いろんな会社を渡り歩いたが

運送会社が１番の激務で

すべての面で労働条件が劣悪だった。



■給料安い

■労働時間長すぎ

■アホの集まり

■経営陣もアホばかり

■ボーナスほぼなし

■昇給なし

■休憩無し

■多いのは過労死だけ


激務と言うか

ただのウンコ会社でしょう。

問題外でしょ？辞める社員が指摘する働き方の問題

■給料安い→手取り年収２５０万円

■労働時間長すぎ→１２時間～１６時間労働

■ボーナスほぼなし→あっても３万円ほど

■昇給なし→３年半、１円も上がらず

■休憩無し→人間舐めてない？

■多いのは過労死だけ→殺人罪適用しろ！


働き方の問題も何も

こんなの問題外でしょ！

就活生がブラック企業に入社した失敗事例

就活生はかわいそうだ！


まだ

社会の事

何も分からないから。


だけど心配しなくていい。


先述の

スマホで何でも調べられる時代になったから。

就活生が感じ取れなかったサイン

これは

スマホで調べても

なかなか感じ取れるもんじゃないよね。


例えば

年齢と経験を重ねると面接してすぐに

「ここブラックやな・・・」

と分かるんだけどね。


この辺は

長年の経験と勘が生きるから

就活生は不利だよね。


だから

SNS等を活用して

入念な事前リサーチを重ねて

危ない会社を避ける努力を怠らない様に！

また死んだ？過労死に至る恐ろしい末路

私の場合

幸いにして助かったが

ブラック企業でいつまでも頑張ると

マジで最後は過労死しますよ！


私のいた運送会社は

年間

何人も脳出血で倒れて

そのままフェードアウトしていかれましたから。


私の場合

■深刻な記憶障害

■会話が途中で止まっていることに気がつかない

■激しい頭痛

■円形脱毛症

などの症状があったが

過労死された皆さんは

少なくとも

亡くなる数日前まで普通に元気で

何事もなく仕事も会話もしていましたからね。


何の前兆もなく

いきなりだから逆に怖いですよ。

甘～い！ブラック企業の末路と業界への影響

「それだけ従業員を追い込むのだから何らかの処分が・・・」

って

思いたいところだが

「日本昔ばなし」じゃないので

現実は

そんなに甘くないのです。


よほどの大企業で

社員の自殺が相次いだり

マスコミに情報が漏れない限り大した処分もないんですよ。

ダメ企業の経営者の責任

人間が

何人も過労死するようなクソ企業の

ゴミ経営者の責任は重いだろう。


だが

それは倫理的な話に過ぎない。


実際の行政処分や刑事罰的なモノは一切ないと思っていい。


私のいた運送会社だって

あれだけ

社員を過労死させておきながら

何事もなく

今日も元気に操業している。


マジな話

働いている社員も

そして

経営陣も経営者も

自分たちの会社がブラック企業であることに気がついていないのだ！

従業員が抱える精神的・身体的影響

自分たちの頑張る会社が

ブラック企業であることに気がついていない社員だが

その精神的・肉体的影響は

あまりに大きい。


精神的負担として

頑張っても頑張っても

どんどんノルマを過酷にするのがブラック企業なので

精神的に余裕が出る事はない。


給料もクソ安いので

いつ何時でも

金の心配をしなくてはならない。


肉体的には

１２時間～１６時間労働も働くこと自体が

人間の限界を超えているので

肉体的影響どころか

過労死してしまうのである。


精神的・肉体的影響の極みと言える。

悪質企業の処分は、どうなってる？

先ほど話したように

電〇などの

大企業で自殺や告発などがあり

マスコミで騒がれるような事態になったり

裁判沙汰になれば

処分の対象になるが

そうでなければ処分などとても期待できない。


私のいた会社だって

ただの一度も裁判になってないし。


一応

【懲戒処分】

• 企業秩序に違反した従業員に対して、会社が下す制裁罰
• 懲戒解雇、諭旨解雇、降格、出勤停止、減給、譴責、戒告などの種類がある
• 就業規則の定めに従って適切な手続きを行い、社会通念上相当な処罰を下す必要がある
• ⇒これって、従業員に対しての話よね？

【行政処分】

• 労働基準監督署による立ち入り調査や指導⇒ただし法的拘束力はなし！
• 指導内容を真摯に受け止め、是正を図ることで指導終了となる
• 指導に従わない場合や悪質な場合には、企業名を公表され送検されることもある

【刑事処分】

• 重大なコンプライアンス違反が発覚したときは、国の司法機関から刑事責任が問われ、刑事処分を受ける可能性がある⇒可能性があるだけ
• 粉飾決済や脱税などの税法違反の場合、課徴金（重加算税）などの処分を受けるだけでなく、刑事罰が科されることがある
  

ただ

企業名などが報道されると

企業の信用は失墜することになるから

これが１番の抑止力にはなるのかな？

まとめ

いかがでしたでしょうか？


日本一入社してはいけない業界は

運送業界である理由を

ご納得いただけましたでしょうか？


クロ〇コヤマトも佐〇急便も

名もなき運送会社は

ブラックな事と言ったら。


■給料安い→手取り年収２５０万円

■労働時間長すぎ→１２時間～１６時間労働

■ボーナスほぼなし→あっても３万円ほど

■昇給なし→３年半、１円も上がらず

■休憩無し→人間舐めてない？

■多いのは過労死だけ→殺人罪適用しろ！


お話になりませんね。


運送業は辞めておきましょう！


これでは

「近い将来死んでしまうな。」

と思ったので

自分の力で生きて行こうと思ったんです。